Zákon o státní službě je zákon č. 234/2014 Sb., účinný od 1. 1. 2015, který upravuje služební poměr státních zaměstnanců ve správních úřadech, jejich přijímání, úřednickou zkoušku, povinnosti, služební hodnocení, odměňování a skončení služby. Týká se zaměstnanců ministerstev a dalších správních úřadů, uchazečů o místo ve státní správě i představených a služebních orgánů, které o služebním poměru rozhodují.
| Číslo a název | Zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě |
|---|---|
| Přijat (ze dne) | 1. 10. 2014 |
| Účinnost od | 1. 1. 2015, některá ustanovení dnem vyhlášení (§ 207 zákona) |
| Aktuální znění účinné od | 1. 1. 2026 |
| Poslední novela | zákon č. 448/2024 Sb. |
| Příští ohlášená změna | od 1. 1. 2027 (zákon č. 329/2025 Sb.) |
| Stav | platný a účinný |
Úplné znění a PDF ke stažení v e-Sbírce ↗
Zpracovala redakce Muj-Pravnik.cz · Citace porovnány s e-Sbírkou 4. 10. 2026 · Znění účinné od 1. 1. 2026
Ve zkratce: Zákon o státní službě (lidově služební zákon) nabyl účinnosti 1. 1. 2015, některá ustanovení již dnem vyhlášení (§ 207). Do služebního poměru lze přijmout jen osobu, která mimo jiné dosáhla 18 let, je bezúhonná a má stanovené vzdělání (§ 25 odst. 1). Státní zaměstnanec musí vykonat obecnou část úřednické zkoušky do 9 měsíců a zvláštní část do 18 měsíců od vzniku služebního poměru (§ 35). Na vlastní žádost služební poměr skončí uplynutím 2 měsíců od doručení žádosti, pokud se strany nedohodnou na kratší době (§ 73 odst. 1). Od 1. 1. 2026 plní úkoly, které dříve zákon svěřoval Ministerstvu vnitra, Úřad vlády prostřednictvím sekce pro státní službu (§ 13).
Jak s touto stránkou pracovat: Závazné je pouze znění vyhlášené ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv, která se od 1. 1. 2024 vede elektronicky v systému e-Sbírka. Konsolidované (úplné) znění k určitému datu má informativní povahu. Citace paragrafů na této stránce přebíráme doslovně z e-Sbírky. Výklad pod citacemi je obecné vysvětlení textu zákona, nikoli posouzení vaší konkrétní situace.
Kdy budete zákon o státní službě (služební zákon) potřebovat
- Hlásíte se do výběrového řízení na ministerstvo nebo jiný úřad. Předpoklady pro přijetí stanoví § 25 odst. 1, jak je doložit, upravuje § 26.
- Nastupujete do služby a čeká vás zkušební doba. Zkušební doba trvá 6 měsíců a prodlužuje se o dny, kdy jste neodsloužili celou směnu kvůli překážce, dovolené nebo neomluvené absenci (§ 29 odst. 1).
- Připravujete se na úřednickou zkoušku. Lhůty pro obecnou a zvláštní část najdete v § 35.
- Chcete ze státní služby odejít. Skončení na vlastní žádost upravuje § 73.
- Služební orgán s vámi zahájil řízení o skončení služebního poměru. Důvody jsou uvedeny v § 72 odst. 1, případy skončení přímo ze zákona v § 74.
- Řešíte, co smíte a nesmíte při výkonu služby. Výčet povinností obsahuje § 77 odst. 1, jinou výdělečnou činnost smíte vykonávat jen s předchozím písemným povolením služebního orgánu (§ 81 odst. 2).
Struktura zákona o státní službě
| Část | Co upravuje | Paragrafy |
|---|---|---|
| Část první: Všeobecná ustanovení | Předmět úpravy, výjimky z působnosti, základní pojmy, služební orgány, Úřad vlády a systemizace | § 1–19 |
| Část druhá: Služební poměr | Výběrové řízení, předpoklady přijetí, zkušební doba, úřednická zkouška, změny a skončení služebního poměru | § 20–76 |
| Část třetí: Povinnosti a práva státních zaměstnanců | Povinnosti, omezení některých práv, příkazy k výkonu služby a ocenění za příkladný výkon služby | § 77–86 |
| Část čtvrtá: Porušení povinnosti a drobné nedostatky ve službě | Výtka a písemné napomenutí | § 88–90 |
| Část pátá: Podmínky výkonu služby | Služební doba, překážky a služební volno, vzdělávání, náhrady výdajů, BOZP, sladění rodiny a služby | § 98–121 |
| Část šestá: Náhrada majetkové a nemajetkové újmy | Odkaz na úpravu v zákoníku práce a občanském zákoníku | § 122–123 |
| Část sedmá: Sociální zajištění | Sociální zajištění státních zaměstnanců | § 126–128 |
| Část osmá: Informování, odbory a rada státních zaměstnanců | Projednávání věcí služby, odborové organizace, rada státních zaměstnanců | § 129–143 |
| Část devátá: Odměňování | Plat a odměna za služební pohotovost | § 144–152 |
| Část desátá: Společná ustanovení | Osobní spis, služební hodnocení, stížnost, řízení ve věcech služby, výklad pojmů, informační systém, doručování | § 153–183c |
| Části jedenáctá až třináctá | Přechodná a závěrečná ustanovení, zrušovací ustanovení (§ 206) a účinnost (§ 207) | § 184–207 |
Zákon má třináct částí (§ 1–207). Pro běžného státního zaměstnance jsou nejdůležitější část druhá o vzniku a skončení služebního poměru a část třetí o povinnostech.
Klíčové paragrafy zákona o státní službě: doslovné znění a co znamenají
§ 1: Co zákon upravuje
§ 1 odst. 1 zákona o státní službě · znění účinné od 1. 1. 2026 · e-Sbírka ↗
(1) Tento zákon zapracovává příslušné předpisy Evropské unie2) a upravuje
a) právní poměry státních zaměstnanců vykonávajících ve správních úřadech státní správu,
b) organizační věci státní služby (dále jen „služba“),
c) služební vztahy státních zaměstnanců,
d) odměňování státních zaměstnanců a
e) řízení ve věcech služebního poměru.
Co to znamená: Zákon platí pro státní zaměstnance, kteří ve správních úřadech vykonávají státní správu. Správním úřadem je ministerstvo nebo jiný správní úřad zřízený zákonem a jako správní úřad výslovně označený (§ 3). Na některé osoby se zákon nevztahuje, například na členy vlády a jejich poradce, na zaměstnance vykonávající pouze pomocné, servisní nebo manuální práce nebo na zaměstnance zařazené v bezpečnostních sborech (§ 2).
§ 25: Předpoklady pro přijetí do služebního poměru
§ 25 odst. 1 a 2 zákona o státní službě · znění účinné od 1. 1. 2026 · e-Sbírka ↗
(1) Žadatel o přijetí do služebního poměru musí
a) být státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru,
b) dosáhnout věku 18 let,
c) být plně svéprávný,
d) být bezúhonný,
e) dosáhnout vzdělání stanoveného tímto zákonem,
f) mít potřebnou zdravotní způsobilost a
g) mít potřebnou znalost českého jazyka, není-li státním občanem České republiky.
(2) Za bezúhonného se nepovažuje ten, kdo byl pravomocně odsouzen pro úmyslný trestný čin nebo pro trestný čin proti pořádku ve věcech veřejných z nedbalosti, pokud odsouzení nebylo zahlazeno nebo pokud se na pachatele nehledí, jako by nebyl odsouzen.
Co to znamená: Uchazeč musí splnit všechny podmínky z odstavce 1 současně. Bezúhonnost se dokládá výpisem z rejstříku trestů, který si služební orgán vyžádá sám; kdo v posledních 3 letech pobýval nepřetržitě déle než 6 měsíců v jiném státu nebo není státním občanem ČR, dokládá navíc obdobný doklad vydaný tímto státem (§ 26 odst. 3). Pro konkrétní místo lze stanovit další požadavky, například obor vzdělání nebo znalost cizího jazyka (§ 25 odst. 3). Předpoklady z odstavce 1 je nutné splňovat po celou dobu služby a jejich ztrátu musíte bez zbytečného odkladu oznámit (§ 34).
§ 35: Povinnost vykonat úřednickou zkoušku
§ 35 zákona o státní službě · znění účinné od 1. 1. 2026 · e-Sbírka ↗
(1) Státní zaměstnanec je povinen úspěšně vykonat úřednickou zkoušku, která je tvořena částí obecnou a částí zvláštní.
(2) Obecnou část úřednické zkoušky je státní zaměstnanec povinen úspěšně vykonat nejpozději do 9 měsíců ode dne vzniku služebního poměru.
(3) Zvláštní část úřednické zkoušky v oboru služby, v němž vykonává službu, je státní zaměstnanec povinen úspěšně vykonat nejpozději do
a) 18 měsíců ode dne vzniku služebního poměru, nebo
b) 18 měsíců ode dne, kdy státní zaměstnanec začal vykonávat službu v jiném nebo dalším oboru služby, přičemž tato lhůta se státnímu zaměstnanci, který již dříve vykonal úspěšně zvláštní část úřednické zkoušky podle písmene a), prodlužuje o dobu celodenních překážek ve službě, pro které státní zaměstnanec nekoná službu.
Co to znamená: Úřednická zkouška má obecnou a zvláštní část. Obecnou část musíte složit do 9 měsíců a zvláštní část pro svůj obor služby do 18 měsíců od vzniku služebního poměru. Lhůty berte vážně: pokud marně uplynou, služební poměr podle § 74 odst. 1 písm. e) skončí přímo ze zákona. Při přechodu do jiného nebo dalšího oboru služby běží pro zvláštní část nová lhůta 18 měsíců (§ 35 odst. 3 písm. b); její marné uplynutí ukončí služební poměr jen tomu, kdo dosud žádnou zvláštní část nevykonal.
§ 72: Skončení služebního poměru rozhodnutím služebního orgánu
§ 72 odst. 1 zákona o státní službě · znění účinné od 1. 1. 2026 · e-Sbírka ↗
(1) Služební orgán rozhodne o skončení služebního poměru, jestliže
a) 2 po sobě jdoucí služební hodnocení státního zaměstnance obsahují závěr o tom, že ve službě dosahoval nevyhovujících výsledků,
b) státní zaměstnanec v době nejdéle 15 měsíců před zahájením řízení o skončení služebního poměru zaviněně zvlášť závažně porušil povinnost vyplývající mu z právních předpisů, které se vztahují k výkonu služby, ze služebních předpisů a z příkazů k výkonu služby,
c) státní zaměstnanec v době nejdéle 15 měsíců před zahájením řízení o skončení služebního poměru zaviněně závažně porušil povinnost vyplývající mu z právních předpisů, které se vztahují k výkonu služby, ze služebních předpisů a z příkazů k výkonu služby,
d) státnímu zaměstnanci bylo v období 18 měsíců před zahájením řízení o skončení služebního poměru uloženo třetí písemné napomenutí za zaviněné porušení povinnosti vyplývající mu z právních předpisů, které se vztahují k výkonu služby, ze služebních předpisů a z příkazů k výkonu služby, nebo
e) se na státního zaměstnance podle § 43 odst. 8 zákona o specifických zdravotních službách hledí jako na osobu zdravotně nezpůsobilou, nebo jako na osobu, která pozbyla dlouhodobě zdravotní způsobilost vykonávat dosavadní službu, anebo jako na osobu, jejíž zdravotní stav nesplňuje předpoklady nebo požadavky, ke kterým byl posuzován.
Co to znamená: Služební orgán může služební poměr ukončit jen z důvodů, které zákon vyjmenovává. Patří mezi ně dvě po sobě jdoucí nevyhovující služební hodnocení, zaviněné závažné nebo zvlášť závažné porušení povinnosti nejdéle 15 měsíců před zahájením řízení, třetí písemné napomenutí během 18 měsíců a ztráta zdravotní způsobilosti podle zákona o specifických zdravotních službách. Při zvlášť závažném porušení povinnosti a při ztrátě zdravotní způsobilosti končí služební poměr dnem doručení rozhodnutí, v ostatních případech uplynutím 1 měsíce od jeho doručení (§ 72 odst. 2).
§ 73: Skončení služebního poměru na vlastní žádost
§ 73 zákona o státní službě · znění účinné od 1. 1. 2026 · e-Sbírka ↗
(1) Služební poměr skončí na základě písemné žádosti státního zaměstnance, a to uplynutím doby 2 měsíců, není-li dohodou mezi státním zaměstnancem a služebním orgánem sjednána doba kratší. Doba podle věty první začíná běžet dnem doručení žádosti a končí uplynutím dne, který se pojmenováním nebo číslem shoduje se dnem doručení žádosti; není-li takový den v posledním měsíci, připadne její konec na poslední den měsíce. Žádost o skončení služebního poměru může státní zaměstnanec vzít zpět bez souhlasu služebního orgánu jen tehdy, nedojde-li k uzavření dohody o sjednání doby kratší.
(2) Má-li podle písemné žádosti státního zaměstnance služební poměr skončit v době delší než 2 měsíce ode dne doručení žádosti, může v této době služební poměr skončit na základě písemné dohody státního zaměstnance a služebního orgánu. Služební poměr skončí dnem sjednaným v dohodě.
Co to znamená: Ve státní službě se nepodává výpověď jako podle zákoníku práce, ale písemná žádost o skončení služebního poměru. Služební poměr skončí uplynutím 2 měsíců ode dne doručení žádosti. Kratší dobu si můžete se služebním orgánem dohodnout. Žádost lze vzít zpět bez souhlasu služebního orgánu jen tehdy, pokud dosud nebyla uzavřena dohoda o kratší době.
§ 77: Povinnosti státních zaměstnanců
§ 77 odst. 1 zákona o státní službě · znění účinné od 1. 1. 2026 · e-Sbírka ↗
(1) Státní zaměstnanec je povinen
a) zachovávat při výkonu služby věrnost České republice,
b) vykonávat službu nestranně, v mezích svého oprávnění a zdržet se při výkonu služby všeho, co by mohlo ohrozit důvěru v jeho nestrannost,
c) při výkonu služby dodržovat právní předpisy vztahující se k jejímu výkonu, služební předpisy a příkazy k výkonu služby,
d) plnit služební úkoly osobně, řádně a včas,
e) absolvovat adaptační proces a prohlubovat si vzdělání podle pokynů služebního orgánu,
f) poskytovat informace o činnosti služebního úřadu podle zákona o svobodném přístupu k informacím, jestliže to patří k jeho služebním úkolům,
g) zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, o nichž se dověděl při výkonu služby, a které v zájmu služebního úřadu nelze sdělovat jiným osobám; to neplatí, pokud byl této povinnosti zproštěn; povinnost zachovávat mlčenlivost, která státnímu zaměstnanci vyplývá z jiného zákona, není dotčena,
h) zdržet se jednání, které by mohlo vést ke střetu veřejného zájmu se zájmy osobními, zejména nezneužívat informací nabytých v souvislosti s výkonem služby ve prospěch vlastní nebo jiného, jakož i nezneužívat postavení státního zaměstnance,
i) v souvislosti s výkonem služby nepřijímat dary nebo jiné výhody, s výjimkou darů nebo výhod poskytovaných služebním úřadem,
j) oznámit služebnímu orgánu, že je proti němu zahájeno trestní stíhání a v jaké věci,
k) zastupovat představeného nebo státního zaměstnance na služebním místě zařazeném ve vyšší platové třídě,
l) vykonávat službu ve výběrové komisi, zkušební komisi, jako mentor a v dalších orgánech zřizovaných služebním orgánem podle služebního předpisu,
m) zachovávat pravidla slušnosti vůči představeným, ostatním státním zaměstnancům a zaměstnancům ve správním úřadu a při úředním jednání,
n) plně využívat služební dobu k výkonu služby,
o) řádně hospodařit s prostředky svěřenými mu služebním úřadem a střežit a ochraňovat majetek, který mu byl svěřen, před poškozením, ztrátou, zničením a zneužitím,
p) při výkonu služby z jiného místa vykonávat službu pouze na místě sjednaném v dohodě o výkonu služby z jiného místa a dodržovat podmínky sjednané v této dohodě,
q) při úředním ústním nebo písemném jednání s fyzickými osobami nebo právnickými osobami sdělit své jméno, popřípadě jména, a příjmení, služební označení a název organizačního útvaru služebního úřadu, v němž je zařazen,
r) vykonávat službu při odvracení živelní pohromy nebo jiného hrozícího nebezpečí anebo se podílet na zmírnění jejich bezprostředních následků,
s) dodržovat pravidla etiky státního zaměstnance vydaná služebním předpisem.
Co to znamená: Mezi základní povinnosti patří nestrannost, dodržování předpisů a příkazů, mlčenlivost, zákaz přijímat v souvislosti se službou dary nebo jiné výhody (kromě těch, které poskytuje služební úřad) a povinnost oznámit zahájení trestního stíhání. Věrnost České republice, mlčenlivost a povinnosti podle písmen g) až j) platí i mimo výkon služby (§ 77 odst. 2). Za zaviněné porušení povinnosti může služební orgán uložit písemné napomenutí (§ 89 odst. 1), drobné nedostatky může představený vytknout (§ 88).
Časové verze znění zákona o státní službě
Zákon byl od roku 2015 mnohokrát novelizován; přehled posledních znění podle e-Sbírky ukazuje tabulka.
| Účinné od | Účinné do | Novela | Stav | e-Sbírka |
|---|---|---|---|---|
| 1. 1. 2027 | – | zákon č. 329/2025 Sb. | ohlášené (budoucí) | znění ↗ |
| 1. 1. 2026 | 31. 12. 2026 | zákon č. 448/2024 Sb. | aktuální | znění ↗ |
| 1. 7. 2025 | 31. 12. 2025 | zákon č. 448/2024 Sb., zákon č. 77/2025 Sb. | minulé | znění ↗ |
| 1. 6. 2025 | 30. 6. 2025 | zákon č. 120/2025 Sb. | minulé | znění ↗ |
| 1. 1. 2025 | 31. 5. 2025 | zákon č. 427/2023 Sb., zákon č. 196/2024 Sb., zákon č. 448/2024 Sb. | minulé | znění ↗ |
| 1. 8. 2024 | 31. 12. 2024 | zákon č. 230/2024 Sb. | minulé | znění ↗ |
| … | ||||
| 1. 1. 2015 | 13. 8. 2015 | původní znění | minulé | znění ↗ |
E-Sbírka vede u zákona o státní službě 36 účinných znění a jedno ohlášené budoucí znění. Tabulka ukazuje ohlášené budoucí znění, aktuální znění, čtyři předchozí verze a původní znění. Stav k 4. 10. 2026.
Co se v zákoně o státní službě změnilo
- Od 1. 1. 2027 (zákon č. 329/2025 Sb.): Zákon se nebude vztahovat na předsedu a členy předsednictva Grantové agentury ČR a za stanovených podmínek na předsedu a členy předsednictva Technologické agentury ČR; navazující úpravy překážek ve službě. Dotčeny § 2, § 33 a § 104a.
- Od 1. 1. 2026 (zákon č. 448/2024 Sb.): Úkoly, které zákon svěřoval Ministerstvu vnitra a ministru vnitra, přešly na Úřad vlády a předsedu vlády; sekce pro státní službu je organizační jednotkou Úřadu vlády. Dotčeny mimo jiné § 10, § 13, § 17 až 19, § 37, § 38, § 42, § 77 a § 180.
- Od 1. 7. 2025 (zákony č. 448/2024 Sb. a 77/2025 Sb.): Ze závaznosti služebního předpisu nejvyššího státního tajemníka byly vypuštěny výjimky pro státní zaměstnance vybraných úřadů (§ 11 odst. 5) a mezi překážky ve službě nově patří i výkon funkce ochránce práv dětí nebo jeho zástupce (§ 33 odst. 1 písm. k). Dotčeny § 11 a § 33.
- Od 1. 6. 2025 (zákon č. 120/2025 Sb.): Doba, ve které musí porušení povinnosti předcházet zahájení řízení o skončení služebního poměru, se prodloužila z 1 roku na 15 měsíců (§ 72 odst. 1 písm. b) a c)) a lhůta pro uložení písemného napomenutí z 12 na 15 měsíců (§ 89 odst. 1). Doba 2 měsíců při skončení na žádost se nově počítá ode dne doručení žádosti, ne od prvního dne následujícího měsíce (§ 73). Při skončení rozhodnutím podle § 72 odst. 1 písm. a), c) a d) se dosavadní doba 2 kalendářních měsíců zkrátila na 1 měsíc ode dne doručení rozhodnutí (§ 72 odst. 2). Členství státního zaměstnance v řídícím nebo kontrolním orgánu podnikající právnické osoby je nově možné s předchozím písemným povolením služebního orgánu (§ 81 odst. 1). Dotčeny mimo jiné § 29, § 60, § 72, § 73, § 81 a § 89.
- Od 1. 1. 2025 (zákony č. 427/2023 Sb., 196/2024 Sb. a 448/2024 Sb.): Rozsáhlá změna: úřednická zkouška rozdělena na obecnou a zvláštní část s lhůtami 9 a 18 měsíců, zaveden adaptační proces s mentorem a nový systém vzdělávání (§ 107 až 107j), nová pravidla služebního hodnocení (§ 155), nový § 25a o předpokladu vzdělání a nové důvody skončení služebního poměru v § 74. Dotčena většina zákona.
- Roky 2023 a 2024: další novely (mimo jiné zákony č. 49/2023, 172/2023, 281/2023, 412/2023, 464/2023, 196/2024 a 230/2024 Sb.) s technickými a navazujícími změnami, které zde podrobně nepopisujeme.
Související články a vzory
- Zákoník práce: na odměňování státních zaměstnanců se použije, pokud zákon o státní službě nestanoví jinak (§ 144 odst. 1).
- Správní řád: obecná pravidla správního řízení.
- Flexibilní novela zákoníku práce 2025: souvisí se změnami zákona o státní službě od 1. 6. 2025.
- Zkušební doba v pracovním poměru pro srovnání se zkušební dobou ve službě.
- Cestovní náhrady při služební cestě
- Proč přijímáme služební zákon a co obsahuje (starší článek z doby přijetí zákona)
Nejčastější otázky
Co je služební zákon?
Služebním zákonem se dnes běžně označuje zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě. Upravuje služební poměr státních zaměstnanců ve správních úřadech, jejich odměňování a řízení ve věcech služebního poměru (§ 1 odst. 1). Dřívější zákon č. 218/2002 Sb., který nesl označení „služební zákon“ přímo v názvu, byl zrušen ustanovením § 206 bod 2 zákona o státní službě.
Jaké podmínky musím splnit, abych mohl(a) nastoupit do státní služby?
Musíte být občanem ČR, jiného státu EU nebo EHP, dosáhnout 18 let, být plně svéprávní a bezúhonní, mít stanovené vzdělání a zdravotní způsobilost a cizinec také znalost češtiny (§ 25 odst. 1). Pro konkrétní místo mohou platit další požadavky stanovené služebním předpisem (§ 25 odst. 3).
Do kdy musím složit úřednickou zkoušku?
Obecnou část úřednické zkoušky musíte úspěšně vykonat do 9 měsíců od vzniku služebního poměru, zvláštní část ve svém oboru služby do 18 měsíců (§ 35 odst. 2 a 3). Pokud lhůta marně uplyne, služební poměr skončí ze zákona (§ 74 odst. 1 písm. e).
Jak dlouho trvá skončení služebního poměru na vlastní žádost?
Služební poměr skončí uplynutím 2 měsíců ode dne doručení vaší písemné žádosti, pokud se se služebním orgánem nedohodnete na kratší době (§ 73 odst. 1). Chcete-li skončit až později než za 2 měsíce, lze v této době uzavřít písemnou dohodu o dni skončení (§ 73 odst. 2).
Do jakého věku lze ve státní službě pracovat?
Služební poměr skončí ze zákona dnem 31. prosince kalendářního roku, v němž státní zaměstnanec dovršil věk 70 let (§ 74 odst. 1 písm. f).
Jak tuto stránku připravujeme
Stránku připravuje redakce Muj-Pravnik.cz. Text zákona a citace paragrafů přebíráme z e-Sbírky, kterou provozuje Ministerstvo vnitra, a změny ověřujeme v seznamu časových verzí zákona v e-Sbírce. Citace jsme naposledy porovnali s e-Sbírkou 4. 10. 2026. Pokud najdete chybu, můžete nám ji nahlásit přes kontaktní formulář.
Upozornění: Obsah této stránky má pouze informativní charakter, nenahrazuje posouzení konkrétní situace a není právní službou. Závazné je znění zákona vyhlášené ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv.