Výpověď pro nadbytečnost: podmínky, náležitosti, odstupné
Problematiku skončení pracovního poměru upravuje zákoník práce, který stanoví hned několik způsobů jeho rozvázání. V praxi jsou obvyklými především...
Výpověď z organizačních důvodů: výpovědní důvody, podmínky, odstupné
Každý podnikatel se musí vyrovnávat s mnoha ekonomickými a konkurenčními tlaky a pružně reagovat na tržní změny. Proto musí...
Pracovní doba a doba odpočinku: pravidla, výjimky a zvláštní režimy
Pracovní doba a její právní úprava představují komplexní téma, které se dotýká většiny z nás. Jak se ale na...
Nárok na odstupné: podmínky, výše, specifika
Chcete se zaměstnancem ukončit pracovní poměr? Obdrželi jste od zaměstnavatele výpověď? Pak byste měli znát situace, za kterých vzniká...
Změny práce na dohodu: DPČ a DPP v roce 2024
Hledáte brigádu? Preferujete práci na dohodu? Chtěli byste někoho zaměstnat na DPČ nebo DPP, namísto pracovního poměru? Pak byste...
Uzavírání smluv elektronicky: co se mění novelou zákoníku práce?
Připravovaná novela zákoníku práce (zákon č. 281/2023 Sb.) přináší několik změn. Mezi nimi nově upravuje možnost uzavírání pracovních smluv...
Dohoda o výkonu práce na dálku 2024: Velké změny
Dohoda o výkonu práce na dálku je novinkou od konce roku 2023, novela zákoníka práce účinná od 1. října...
Služební byt – nájem služebního bytu, výhody a nevýhody
Jedním z nejzajímavějších trendů na trhu s nemovitostmi v posledních letech je rostoucí zájem o služební byty. Co to...
Jak zaměstnat Ukrajince
Chcete zaměstnávat Ukrajince a nevíte, co všechno je potřeba splnit, aby to bylo legální? Poradíme, jak zaměstnat Ukrajince, kteří...
Zaměstnanecká karta pro cizince platí maximálně 2 roky
Hledáte legální způsoby, jak vyřídit pracovní povolení pro cizince ze zemí mimo Evropskou unii? Zaměstnanecká karta pro cizince je...
Modrá karta pro cizince mimo EU, kteří mají vysokou školu
Potřebujete jako firma zaměstnat cizince a hledáte cestu, jak mu vyřídit pracovní povolení? Anebo jste přímo vy kvalifikovaní cizinci...
Převedení na jinou práci
Zaměstnanec vykonává své pracovní povinnosti na základě pracovní smlouvy. V ní je stanoveno, jaký druh práce zaměstnanec vykonává. Za...
