Ústavní soud zrušil pokutu za správní delikt 250 tisíc Kč
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti (dále jen „ZOZ“), upravuje spoustu věcí, ve kterých by se měl každý zaměstnanec...
Zaměstnanecká karta pro cizince platí maximálně 2 roky
Hledáte legální způsoby, jak vyřídit pracovní povolení pro cizince ze zemí mimo Evropskou unii? Zaměstnanecká karta pro cizince je...
Pracovní smlouva z pohledu zaměstnavatele
Každý zaměstnavatel je povinen se svým novým zaměstnancem uzavřít pracovní smlouvu. Suchou právnickou mluvou je pracovní smlouva dvoustranný právní...
Dotazy zaměstnavatele při vstupním pohovoru mají své hranice
Na které otázky nemusíte v pracovním pohovoru odpovídat? Co dělat, pokud se Vás budoucí zaměstnavatel zeptá na některou z diskriminačních otázek...a které otázky to přesně jsou?
Minimální mzda 2024: Jak se stanovuje a co vše ovlivňuje
Jedno ze základních pravidel pracovního práva zní, že zaměstnanci mají právo na odměnu za svou práci. Ta nesmí být...
Změny dočasné pracovní neschopnosti
Ve chvíli, kdy se ocitnete na „neschopence“ je potřeba dodržovat docela přísný režim, o kterém rozhoduje pouze váš ošetřující...
Služební byt – nájem služebního bytu, výhody a nevýhody
Jedním z nejzajímavějších trendů na trhu s nemovitostmi v posledních letech je rostoucí zájem o služební byty. Co to...
Pracovní smlouvy, dohody, jak to s nimi vlastně je?
Je až překvapující, jak málo lidí má přehled o tom, jakým způsobem se uzavírají pracovní poměry. Jaký je rozdíl...
Konkurenční doložka: Jak funguje v praxi a na co dát pozor?
Při podpisu pracovní či obdobné smlouvy se stále více setkáváme s pojmem konkurenční doložka. Ztrácíme tak dozajista právo na výkon stejné činnosti po opuštění pracovního místa? Máme právo na kompenzaci? A kdy?
Zaměstnávání cizinců
V České republice je dlouhodobě velmi nízká nezaměstnanost. Firmy se snaží nakládat nové pracovníky různými způsoby. Jednou z možností,...
Nevyčerpaná dovolená
Zůstalo vám pár dní dovolené z minulého roku a nevíte jak s nimi teď naložit? Nevyčerpaná dovolená je velké...
Dohoda o výkonu práce na dálku 2024: Velké změny
Dohoda o výkonu práce na dálku je novinkou od konce roku 2023, novela zákoníka práce účinná od 1. října...
