Švarcsystém: Kontroly a pokuty | Jak na to s OSVČ legálně
Mnoho lidí pracuje pro svého zaměstnavatele jako OSVČ. Místo pracovní smlouvy pak mají uzavřenu např. smlouvu na dodání služeb....
Ochrana soukromí zaměstnance
Ruku v ruce s rozmachem informačních technologií jde také hrozba potenciálního zneužití informací, osobních údajů, ale i hrozba nových...
Nárok na odstupné: podmínky, výše, specifika
Chcete se zaměstnancem ukončit pracovní poměr? Obdrželi jste od zaměstnavatele výpověď? Pak byste měli znát situace, za kterých vzniká...
Nemoc z povolání
Některé druhy zaměstnání mají dopad na zdraví pracovníků. Pokud dostanete nemoc z povolání, máte nárok na finanční kompenzaci. Nemoc z povolání...
Nový občanský zákoník a jeho odraz v zákoníku práce
Zajímá Vás, jakým způsobem se promítl nový občanský zákoník v zákoníku práce? Co je nového k 1. 1. 2014? A co...
Zaměstnávání mladistvých
Chcete si najít brigádu při už během studia na střední škole? Zaměstnávání mladistvých se řídí trochu odlišnými pravidly než...
Nevyplacená mzda po skončení pracovního poměru
V praxi nastávají situace, kdy zaměstnanec ukončí pracovní poměr a zaměstnavatel mu odmítne vyplatit mzdu, případně mu zadržuje i dokumenty potřebné...
Odstupné
Odstupné je finanční kompenzace, která se vyplácí při zániku závazku. Objevuje se v soukromém právu. Například podle občanského zákoníku...
Mateřská dovolená
Narození dítěte je pro rodiče náročným obdobím. Mateřská dovolená umožňuje zejména matce, aby se zotavila po porodu. Její zaměstnavatel...
Náhrada mzdy za nemoc
Přestože se v poslanecké sněmovně diskutovalo o navrácení původního stavu, kdy nemocenská byla proplácena již za první tři dny,...
Neplatné rozvázání pracovního poměru
Při ukončení zaměstnání se může stát, že je učiněno neplatně. Zákoník práce na takové situace pamatuje a určuje pravidla,...
Jak zaměstnat Ukrajince v roce 2023
Chcete zaměstnávat Ukrajince a nevíte, co všechno je potřeba splnit, aby to bylo legální? Poradíme, jak zaměstnat Ukrajince, kteří...
