štítek: zákoník práce
Zrušení pracovní smlouvy ve zkušební době: Co (ne)můžete a jak se...
Zrušení pracovní smlouvy ve zkušební době se týká zaměstnanců i zaměstnavatelů. Zaměstnanec může během zkušební doby zjistit, že mu pracovní náplň nebo pracovní prostředí...
Okamžitá výpověď pracovního poměru a výstupní dokumenty
Za jakých podmínek je možná okamžitá výpověď pracovního poměru? Kdy lze okamžitě ukončit pracovní smlouvu ze strany zaměstnavatele? V jakých případech tak může učinit...
Okamžité ukončení dohody – podmínky, důvody a postup
Okamžité ukončení dohody je rychlý způsob, jak ukončit spolupráci. Platí pro dohody o provedení práce i dohody o pracovní činnosti. Má ale svá pravidla,...
Kontrola z inspekce práce: Jak probíhá a jak se připravit
Jste zaměstnavatel a zajímá vás, jak se dá zvládnout kontrola z inspekce práce bez zbytečných problémů? Chcete vědět, jak se na kontrolu připravit a...
Flexibilní novela zákoníku práce 2025: Zkušební doba, výpověď, mladiství
Rok 2025 přináší rozsáhlou novelu zákoníku práce. Jaké změny nastaly v oblasti mezd a výpovědí? Co vše musí zaměstnanec zaměstnanci nově zaručit? Jak se...
Výkaz práce: Evidence pracovní doby u DPP a DPČ
Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti jsou oblíbenou volbou zaměstnavatelů, pokud hledají dočasnou výpomoc a nechtějí uzavírat pracovní smlouvu. Zaměstnáváte brigádníka...
Ukončení dohody o pracovní činnosti: Způsoby, náležitosti a forma
Dohoda o pracovní činnosti se často využívá při zaměstnávání brigádníků či pro krátkodobé výdělky. Je výhodná pro zaměstnavatele i zaměstnance, a to zejména z...
Ukončení dohody o provedení práce: Způsob, forma a náležitosti
Zaměstnáváte brigádníky na dohodu o provedení práce? Nebo naopak na DPP pracujete? Je možné, že vám uzavřená dohoda přestane vyhovovat, a tudíž ji budete...
Příplatek za práci v sobotu a v neděli: Práce o víkendu...
Některé profese vyžadují výkon práce i o víkendech či v období svátků. Zaměstnavatelé tak rozvrhují práci i na tyto dny, za což přiznává zákoník...
Odpovědnost zaměstnance za svěřené hodnoty, věci a majetek
Zaměstnavatel v praxi svěřuje zaměstnanci hodnoty, věci či majetek, které se využívají v souvislosti s plněním pracovních úkolů. Co se stane, když na hodnotách...
Brigáda na dohodu z pohledu zaměstnavatele: DPP a DPČ v roce...
Hledáte dočasnou výpomoc? Chcete někoho zaměstnat pouze na několik dní v týdnu? Nabízí se brigáda na dohodu. Jak zaměstnat dohodáře a na co vše...
Odpovědnost zaměstnance za ztrátu svěřených věcí: Zákonná a smluvní
Mnozí zaměstnanci dnes běžně užívají např. služební mobily či notebooky. Tyto věci představují příjemný benefit. Málokdo si ale uvědomuje, že s nimi může být...
