štítek: zaměstnavatel
Pracovní smlouvy, dohody, jak to s nimi vlastně je?
Je až překvapující, jak málo lidí má přehled o tom, jakým způsobem se uzavírají pracovní poměry. Jaký je rozdíl mezi pracovní smlouvou a dohodou?...
Pracovní smlouva z pohledu zaměstnavatele
Každý zaměstnavatel je povinen se svým novým zaměstnancem uzavřít pracovní smlouvu. Suchou právnickou mluvou je pracovní smlouva dvoustranný právní úkon, který obsahuje shodný a...
Konkurenční doložka: Jak funguje v praxi a na co dát pozor?
Při podpisu pracovní či obdobné smlouvy se stále více setkáváme s pojmem konkurenční doložka. Ztrácíme tak dozajista právo na výkon stejné činnosti po opuštění pracovního místa? Máme právo na kompenzaci? A kdy?
Dohoda o pracovní činnosti 2023 – Daně, pojištění, náležitosti
Pracujete na dohodu o pracovní činnosti anebo přemýšlíte o práci, kde nedostanete pracovní smlouvu, ale DPČ? Jste zaměstnavatel a chcete zaměstnat brigádníky anebo spolupracovníky...
Dohoda o provedení práce 2023 a vzor ke stažení
Pokud pracujete na dohodu o provedení práce nebo chcete někoho zaměstnat, je dobré znát změny, které přináší rok 2023. Máme pro vás souhrn pravidel,...
Nevyplacená mzda po skončení pracovního poměru
V praxi nastávají situace, kdy zaměstnanec ukončí pracovní poměr a zaměstnavatel mu odmítne vyplatit mzdu, případně mu zadržuje i dokumenty potřebné pro nového zaměstnavatele. Nevyplacená mzda po...
Pracovní úraz, bezpečnost práce a odškodnění
Protože jak je známo, neštěstí nechodí po horách, ale po lidech, může se každému z nás přihodit, že z různorodých příčin v rámci pracovněprávního vztahu utrpíme úraz.
Smyslem...
Škoda na věci vnesené a škoda na věci odložené
Škodu na věci odložené, stejně tak i na věci vnesené, řadí nový občanský zákoník do hlavy třetí části čtvrté, která nese název závazky z...
Co je práce přesčas nařízená vs. dobrovolná. Na co máte nárok?
Jste zaměstnavatel a chcete, aby vaši podřízení vykonávali práce přesčas? Nebo jste naopak zaměstnancem a nevíte, zda můžete práci přesčas odmítnout? Co vám náleží, když...
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Dohoda o rozvázání pracovního poměru je nejrychlejší způsob skončení zaměstnání, jehož použití není zákonem omezeno.
Na rozvázání pracovního poměru dohodou se nevztahují žádná omezení, jako...
Náhrada škody na zdraví dle zákoníku práce
Na začátek je třeba předeslat, že zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů) je ve vztahu k občanskému zákoníku v poměru...
Pracovní smlouva vs. Dohoda o provedení práce
Rozhodujete-li se mezi tím, zda podepsat pracovní smlouvu či dohodu o provedení práce, ať už z jakéhokoli důvodu, určité vodítko vám poskytne následující srovnání...
