Minimální mzda 2025: Jak se stanovuje a co vše ovlivňuje
Jedno ze základních pravidel pracovního práva zní, že zaměstnanci mají právo na odměnu za svou práci. Ta nesmí být nižší než minimální mzda. Co...
Advokát Pracovní právo
Potřebujete jako zaměstnavatel poradit s tvorbou pracovních smluv? Jste zaměstnanec, který nedostal odstupné? Když jdete k právníkovi kvůli těmto problémům, měli byste vědět, jestli ovládá advokát...
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Ač to tak nemusí v praxi vypadat, zrušit pracovní poměr je z hlediska zákona poměrně složité. Problémy nastávají zejména tehdy, kdy jedna ze stran s výpovědí nesouhlasí...
Pracovní smlouva: náležitosti a co musí obsahovat
Měníte práci či čerstvě rozjíždíte kariéru po škole? Úspěšně jste prošli přes pohovory, výběrové řízení a nyní před vámi leží pracovní smlouva. Co by...
Nevyčerpaná dovolená
Zůstalo vám pár dní dovolené z minulého roku a nevíte jak s nimi teď naložit? Nevyčerpaná dovolená je velké téma pro zaměstnance. Na dovolenou...
Změny dočasné pracovní neschopnosti
Ve chvíli, kdy se ocitnete na „neschopence“ je potřeba dodržovat docela přísný režim, o kterém rozhoduje pouze váš ošetřující lékař. Co když ale zrovna...
Práce na dálku, Home office a Dohoda o výkonu práce na...
Každodenní dojíždění do práce nám ubírá cenné hodiny z našeho volného času. Stále větším trendem je proto práce na dálku. Za tímto pojmem se...
Neplatné rozvázání pracovního poměru
Při ukončení zaměstnání se může stát, že je učiněno neplatně. Zákoník práce na takové situace pamatuje a určuje pravidla, jakými se řídit, a jaké...
Nemoc z povolání
Některé druhy zaměstnání mají dopad na zdraví pracovníků. Pokud dostanete nemoc z povolání, máte nárok na finanční kompenzaci. Nemoc z povolání ale není každé onemocnění, které...
Odstupné
Odstupné je finanční kompenzace, která se vyplácí při zániku závazku. Objevuje se v soukromém právu. Například podle občanského zákoníku se mohou strany dohodnout, že...
Výpověď dohodou
Zaměstnavatelé často požadují po zaměstnancích, aby ukončili pracovní poměr způsobem, který nazývají –„výpověď dohodou”. Snaží se tak své zaměstnance zmást, aby jim nemuseli vyplácet...
Dohoda o hmotné odpovědnosti
Zákoník práce upravuje hmotnou odpovědnost jako schodek na svěřených hodnotách. Nejčastěji jsou to peníze, které jsou svěřeny pokladníkovi, ale také to bývají ceniny, zboží...