Pracovní právo

Pracovní právo upravuje postavení zaměstnanců a zaměstnavatelů a vztahy mezi nimi, případně odborovými organizacemi.

Udělejte si jasno v tématech jako je nevyplacená mzda, výpovědi, odstupné, nemocenská, pracovní úrazy či spory z pracovní smlouvy. Přečtěte si rady, tipy a články, které vám pomohu se v pracovním právu zorientovat.

Pracovní smlouvy, dohody, jak to s nimi vlastně je?

Je až překvapující, jak málo lidí má přehled o tom, jakým způsobem se uzavírají pracovní poměry. Jaký je rozdíl...

Pracovní smlouva z pohledu zaměstnavatele 

Každý zaměstnavatel je povinen se svým novým zaměstnancem uzavřít pracovní smlouvu. Suchou právnickou mluvou je pracovní smlouva dvoustranný právní...

Konkurenční doložka: Jak funguje v praxi a na co dát pozor?

Při podpisu pracovní či obdobné smlouvy se stále více setkáváme s pojmem konkurenční doložka. Ztrácíme tak dozajista právo na výkon stejné činnosti po opuštění pracovního místa? Máme právo na kompenzaci? A kdy?

Dohoda o pracovní činnosti 2024: náležitosti, daně a pojištění

Pracujete na dohodu o pracovní činnosti? Přemýšlíte o nabídce, kde nedostanete pracovní smlouvu, ale DPČ? Jste zaměstnavatel a chcete...

Dohoda o provedení práce 2024: DPP limity, odvody a daně

Pokud pracujete na dohodu o provedení práce nebo na ni chcete někoho zaměstnat, měli byste znát změny, které přinesl...

Náhrada mzdy za nemoc

Přestože se v poslanecké sněmovně diskutovalo o navrácení původního stavu, kdy nemocenská byla proplácena již za první tři dny,...

Nárok zaměstnance na odstupné

Na odstupné vzniká zaměstnanci nárok při splnění zákonem stanovených podmínek. Zákonnou normou je v tomto případě Zákoník práce, který...

Nevyplacená mzda po skončení pracovního poměru

V praxi nastávají situace, kdy zaměstnanec ukončí pracovní poměr a zaměstnavatel mu odmítne vyplatit mzdu, případně mu zadržuje i dokumenty potřebné...

Ochrana soukromí zaměstnance

Ruku v ruce s rozmachem informačních technologií jde také hrozba potenciálního zneužití informací, osobních údajů, ale i hrozba nových...

Pracovní úraz, bezpečnost práce a odškodnění

Protože jak je známo, neštěstí nechodí po horách, ale po lidech, může se každému z nás přihodit, že z různorodých příčin...

Ústavní soud zrušil pokutu za správní delikt 250 tisíc Kč

Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti (dále jen „ZOZ“), upravuje spoustu věcí, ve kterých by se měl každý zaměstnanec...

Odměňování práce přesčas

Co Vám náleží, když pracujete nad stanovenou týdenní pracovní dobu? Jaká jsou rizika a výhody náhradního volna a jak...
Send this to a friend