štítek: zákoník práce
Potvrzení o výši příjmů: Náležitosti, platnost a postup vystavení
Potvrzení o výši příjmů je jeden z nejčastěji poskytovaných dokumentů ze strany zaměstnavatele. Slouží jako doklad o skutečně dosaženém příjmu zaměstnance za určité období....
Pokuty od inspekce práce v roce 2024
Státní úřad inspekce práce (SÚIP) v roce 2024 provedl 18 969 kontrol zaměřených na dodržování pracovněprávních předpisů, bezpečnosti práce a zaměstnávání cizinců. Uloženo bylo...
Zákaz výpovědi: Kdy nesmí zaměstnavatel ukončit pracovní poměr
Výpověď z pracovního poměru je základní způsob, jak ukončit pracovní smlouvu ze strany zaměstnavatele. Zákoník práce ale v určitých situacích stanoví zákaz výpovědi. Ne...
Flexibilní novela zákoníku práce 2026: Změny v podpoře v nezaměstnanosti
Od 1. ledna 2026 vstupuje v platnost flexibilní novela zákoníku práce, respektive její druhá část. První část novely se týkala zejména zkušební doby, výpovědní...
Zrušení pracovní smlouvy ve zkušební době: Co (ne)můžete a jak se...
Zrušení pracovní smlouvy ve zkušební době se týká zaměstnanců i zaměstnavatelů. Zaměstnanec může během zkušební doby zjistit, že mu pracovní náplň nebo pracovní prostředí...
Okamžitá výpověď pracovního poměru a výstupní dokumenty
Za jakých podmínek je možná okamžitá výpověď pracovního poměru? Kdy lze okamžitě ukončit pracovní smlouvu ze strany zaměstnavatele? V jakých případech tak může učinit...
Okamžité ukončení dohody – podmínky, důvody a postup
Okamžité ukončení dohody je rychlý způsob, jak ukončit spolupráci. Platí pro dohody o provedení práce i dohody o pracovní činnosti. Má ale svá pravidla,...
Kontrola z inspekce práce: Jak probíhá a jak se připravit
Jste zaměstnavatel a zajímá vás, jak se dá zvládnout kontrola z inspekce práce bez zbytečných problémů? Chcete vědět, jak se na kontrolu připravit a...
Flexibilní novela zákoníku práce 2025: Zkušební doba, výpověď, mladiství
Rok 2025 přináší rozsáhlou novelu zákoníku práce. Jaké změny nastaly v oblasti mezd a výpovědí? Co vše musí zaměstnanec zaměstnanci nově zaručit? Jak se...
Výkaz práce: Evidence pracovní doby u DPP a DPČ
Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti jsou oblíbenou volbou zaměstnavatelů, pokud hledají dočasnou výpomoc a nechtějí uzavírat pracovní smlouvu. Zaměstnáváte brigádníka...
Ukončení dohody o pracovní činnosti: Způsoby, náležitosti a forma
Dohoda o pracovní činnosti se často využívá při zaměstnávání brigádníků či pro krátkodobé výdělky. Je výhodná pro zaměstnavatele i zaměstnance, a to zejména z...
Ukončení dohody o provedení práce: Způsob, forma a náležitosti
Zaměstnáváte brigádníky na dohodu o provedení práce? Nebo naopak na DPP pracujete? Je možné, že vám uzavřená dohoda přestane vyhovovat, a tudíž ji budete...