Pracovní právo

Co Vám náleží, když pracujete nad stanovenou týdenní pracovní dobu? Jaká jsou rizika a výhody náhradního volna a jak si lze ulehčit administrativu? Víte,...

Jste zaměstnavatel a chcete, aby vaši podřízení vykonávali práce přesčas? Nebo jste naopak zaměstnancem a nevíte, zda můžete práci přesčas odmítnout? Co vám náleží, když...

Zajímá Vás, jakým způsobem se promítl nový občanský zákoník v zákoníku práce? Co je nového k 1. 1. 2014? A co naopak zůstalo při starém? Občanský zákoník...

Dohoda o rozvázání pracovního poměru je nejrychlejší způsob skončení zaměstnání, jehož použití není zákonem omezeno. Na rozvázání pracovního poměru dohodou se nevztahují žádná omezení, jako...

Na začátek je třeba předeslat, že zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů) je ve vztahu k občanskému zákoníku v poměru...

Mnoho zaměstnanců i zaměstnavatelů se rozhoduje, zda podepsat pracovní smlouvu či raději dohodu o provedení práce. Jaké jsou hlavní rozdíly? V čem se liší...

Víte, kdy nemůžete dostat výpověď? Jaká je výpovědní lhůta? Kdy můžete dostat okamžitou výpověď? A kdy máte nárok na náhradu mzdy při výpovědi?

Jako zaměstnankyně či matka máte řadu pracovně-právních výhod. Využíváte svá práva dostatečně? Přečtěte si souhrn práv, která Vám zaměstnavatel musí zaručit.

Na které otázky nemusíte v pracovním pohovoru odpovídat? Co dělat, pokud se Vás budoucí zaměstnavatel zeptá na některou z diskriminačních otázek...a které otázky to přesně jsou?

Zakládáte obchodní společnost a chcete se vyvarovat chyb, které by vás mohly po čase nemile překvapit? Vykonáváte funkci statutárního orgánu a jste zároveň zaměstnancem téže společnosti na základě pracovní smlouvy? Zajímá vás, jak mohl insolvenční správce zabránit tomu, aby bývalý generální ředitel Sazky dostal svůj zlatý padák několika miliónů korun?

Dozvíte se! Jak získat rychle peníze z výplaty v případě insolvence zaměstnavatele.