štítek: pracovní právo
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Ač to tak nemusí v praxi vypadat, zrušit pracovní poměr je z hlediska zákona poměrně složité. Problémy nastávají zejména tehdy, kdy jedna ze stran s výpovědí nesouhlasí...
Náhrada mzdy za nemoc
Přestože se v poslanecké sněmovně diskutovalo o navrácení původního stavu, kdy nemocenská byla proplácena již za první tři dny, platí stále zákoníkem práce stanovená...
Nárok zaměstnance na odstupné
Na odstupné vzniká zaměstnanci nárok při splnění zákonem stanovených podmínek. Zákonnou normou je v tomto případě Zákoník práce, který stanoví podmínky vyplacení a výši...
Odměňování práce přesčas
Co Vám náleží, když pracujete nad stanovenou týdenní pracovní dobu? Jaká jsou rizika a výhody náhradního volna a jak si lze ulehčit administrativu? Víte,...
Co je práce přesčas nařízená vs. dobrovolná. Na co máte nárok?
Jste zaměstnavatel a chcete, aby vaši podřízení vykonávali práce přesčas? Nebo jste naopak zaměstnancem a nevíte, zda můžete práci přesčas odmítnout? Co vám náleží, když...
Nový občanský zákoník a jeho odraz v zákoníku práce
Zajímá Vás, jakým způsobem se promítl nový občanský zákoník v zákoníku práce? Co je nového k 1. 1. 2014? A co naopak zůstalo při starém?
Občanský zákoník...
Pracovní podmínky zaměstnankyň a zaměstnanců pečujících o děti
Jako zaměstnankyně či matka máte řadu pracovně-právních výhod. Využíváte svá práva dostatečně? Přečtěte si souhrn práv, která Vám zaměstnavatel musí zaručit.
Dotazy zaměstnavatele při vstupním pohovoru mají své hranice
Na které otázky nemusíte v pracovním pohovoru odpovídat? Co dělat, pokud se Vás budoucí zaměstnavatel zeptá na některou z diskriminačních otázek...a které otázky to přesně jsou?
