Pracovní právo

Pracovní právo upravuje postavení zaměstnanců a zaměstnavatelů a vztahy mezi nimi, případně odborovými organizacemi.

Udělejte si jasno v tématech jako je nevyplacená mzda, výpovědi, odstupné, nemocenská, pracovní úrazy či spory z pracovní smlouvy. Přečtěte si rady, tipy a články, které vám pomohu se v pracovním právu zorientovat.

Minimální mzda 2024: Jak se stanovuje a co vše ovlivňuje

Jedno ze základních pravidel pracovního práva zní, že zaměstnanci mají právo na odměnu za svou práci. Ta nesmí být...

Advokát Pracovní právo

Potřebujete jako zaměstnavatel poradit s tvorbou pracovních smluv? Jste zaměstnanec, který nedostal odstupné? Když jdete k právníkovi kvůli těmto problémům, měli...

Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

Ač to tak nemusí v praxi vypadat, zrušit pracovní poměr je z hlediska zákona poměrně složité. Problémy nastávají zejména tehdy, kdy...

Pracovní smlouva: náležitosti a co musí obsahovat

Měníte práci či čerstvě rozjíždíte kariéru po škole? Úspěšně jste prošli přes pohovory, výběrové řízení a nyní před vámi...

Nevyčerpaná dovolená

Zůstalo vám pár dní dovolené z minulého roku a nevíte jak s nimi teď naložit? Nevyčerpaná dovolená je velké...

Změny dočasné pracovní neschopnosti

Ve chvíli, kdy se ocitnete na „neschopence“ je potřeba dodržovat docela přísný režim, o kterém rozhoduje pouze váš ošetřující...

Práce na dálku, Home office a Dohoda o výkonu práce na...

Každodenní dojíždění do práce nám ubírá cenné hodiny z našeho volného času. Stále větším trendem je proto práce na...

Neplatné rozvázání pracovního poměru

Při ukončení zaměstnání se může stát, že je učiněno neplatně. Zákoník práce na takové situace pamatuje a určuje pravidla,...

Nemoc z povolání

Některé druhy zaměstnání mají dopad na zdraví pracovníků. Pokud dostanete nemoc z povolání, máte nárok na finanční kompenzaci. Nemoc z povolání...

Odstupné

Odstupné je finanční kompenzace, která se vyplácí při zániku závazku. Objevuje se v soukromém právu. Například podle občanského zákoníku...

Výpověď dohodou

Zaměstnavatelé často požadují po zaměstnancích, aby ukončili pracovní poměr způsobem, který nazývají –„výpověď dohodou”. Snaží se tak své zaměstnance...

Dohoda o hmotné odpovědnosti

Zákoník práce upravuje hmotnou odpovědnost jako schodek na svěřených hodnotách. Nejčastěji jsou to peníze, které jsou svěřeny pokladníkovi, ale...
Send this to a friend