Dohoda o mlčenlivosti (NDA)
Pečlivě připravený vzor dohody o mlčenlivosti pro ochranu obchodního tajemství, know-how a důvěrných informací. Vhodný pro zaměstnavatele i obchodní partnery. Součástí je návod na rozšíření o volitelná ustanovení — nakládání s informacemi, sdílení s třetími stranami nebo povinnosti po skončení spolupráce.
- Vzor dohody o mlčenlivosti (NDA) — kompletní smlouva s vymezením důvěrných informací a smluvní pokutou
- Návod na rozšíření smlouvy — jak přidat volitelná ustanovení pro vaši konkrétní situaci
- Volitelné ustanovení o nakládání s informacemi — pravidla pro ukládání, kopírování a likvidaci dat
- Volitelné ustanovení o sdílení s třetími stranami — podmínky pro předání informací subdodavatelům
- Komentáře v textu — praktické poznámky, které vás provedou vyplněním krok za krokem
Kdy dohodu o mlčenlivosti využijete
Jak to funguje
Časté otázky k dohodě o mlčenlivosti
NDA (Non-Disclosure Agreement) je smlouva, kterou se jedna nebo obě strany zavazují nesdělovat důvěrné informace třetím osobám. Chrání obchodní tajemství, know-how, databáze zákazníků, finanční údaje, technologické postupy a další citlivé informace. V českém právu se opírá o občanský zákoník — konkrétně § 1730 (důvěrné informace při jednání o smlouvě) a § 504 (obchodní tajemství).
Kvalitní NDA musí obsahovat: jasné a konkrétní vymezení důvěrných informací, způsob nakládání s nimi, dobu platnosti mlčenlivosti (obvykle 3–5 let), smluvní pokutu za porušení, výjimky z povinnosti mlčenlivosti (informace, které se stanou veřejnými, nebo povinnost sdělit na základě zákona) a identifikaci smluvních stran. Čím konkrétnější vymezení, tím lepší vymahatelnost.
Smluvní pokuta musí být přiměřená — příliš nízká nemotivuje k dodržování, příliš vysoká může být soudem snížena. Obvykle se pohybuje v řádu desítek až stovek tisíc korun v závislosti na hodnotě chráněných informací. Vedle pokuty lze ve smlouvě ujednat i právo na náhradu skutečné škody přesahující výši pokuty.
Standardně 3–5 let od podpisu, ale strany se mohou dohodnout na kratší i delší době. V pracovněprávních vztazích může povinnost mlčenlivosti platit i po skončení pracovního poměru. Některé informace (obchodní tajemství dle § 504 OZ) jsou chráněny automaticky po celou dobu, kdy splňují zákonné znaky — bez ohledu na trvání NDA.
Vždy, když sdělujete citlivé informace třetí straně — novému zaměstnanci, potenciálnímu obchodnímu partnerovi, investorovi, freelancerovi nebo dodavateli. Také při due diligence, akvizicích nebo joint ventures. NDA by měla být podepsána ještě před sdělením důvěrných informací, ne až poté.
Jednostranná NDA chrání pouze jednu stranu — ta sděluje důvěrné informace a druhá se zavazuje k mlčenlivosti. Typické pro zaměstnavatele a zaměstnance. Oboustranná (vzájemná) NDA chrání obě strany, které si navzájem sdělují citlivé údaje — typické pro obchodní partnery nebo společné projekty. Náš vzor lze snadno upravit pro obě varianty.
Ano, NDA je standardní smlouva dle občanského zákoníku a je plně vymahatelná u českých soudů. Při porušení lze vymáhat smluvní pokutu i náhradu škody. Klíčové je konkrétní vymezení důvěrných informací a přiměřená výše pokuty — vágní NDA s neurčitým vymezením „veškerých informací“ je v praxi těžko vymahatelná.
Vzor obdržíte v editovatelném formátu .docx (Microsoft Word, Google Docs). Součástí je kompletní dohoda o mlčenlivosti s komentáři k vyplnění a bonusový návod na rozšíření o volitelná ustanovení. Vše stáhnete ihned po zaplacení z odkazu v e-mailu.
Ochraňte své důvěrné informace
Stáhněte si vzor NDA, vyplňte podle komentářů a nechte podepsat.
Koupit za 249 Kč